【基本方針】

東海輸送㈱では、皆さまが安心して採用活動に参加できるよう、面接や会社説明会などの場において、一人ひとりの人格と尊厳を尊重したコミュニケーションを大切にしています。

1．個人情報の使用目的について

（１）求職者の人格および人権を尊重する。

（２）公正・公平な採用活動を行う。

（３）採用活動に関する透明性を確保する。

（４）求職者に対する不適切な言動を禁止する。

2．運用ルール

（１）場所

・オンラインまたは会社施設内を基本とする。

・社外で実施する場合は、公共性が高く第三者の目がある場所とする。

（２）時間

・日中の時間帯を基本とする。

・業務都合等により時間外となる場合でも19時までを目安とする。

（３）連絡方法

・会社のメールアドレス等の業務用連絡手段を使用する。

・個人的なSNSや私的な連絡先交換は行わない。

（４）禁止事項

・性的な発言や質問

・容姿に関する不適切な発言

・不必要な身体接触

・私的な交際の勧誘

・執拗な連絡

・採否を示唆した不適切な発言

・その他ハラスメントに該当する言動

（５）飲酒

・飲酒を伴う会食や採用活動は行わない。